Также на ней смогут усилить практическую направленность процесса обучения за счет привлечения к преподаванию высококвалифицированных специалистов-практиков банка, целевой подготовки кадров. После обучения самые успешные студенты смогут пройти собеседование и быть зачисленными в кадровый резерв банка. Лаборатория оснащена самым современным оборудованием, чтобы ребята смогли на практике освоить новейшие банковские сервисы и технологии, совершить наиболее востребованные операции. В программе центра – очные мастер-классы, тренинги, управленческие поединки и деловые игры. Также преподаватели и студенты могут воспользоваться там электронной библиотекой Сбербанка – уникальной коллекцией новейшей бизнес-литературы ведущих авторов мира, материалами Виртуальной школы Сбербанка, программой «Сбербанк талантов».

Через неё можно получить актуальную информацию по банковским вакансиям в любом регионе России, узнать, как начать и развивать карьеру, участвовать в спецстажировках Headstart@SberbankCIB в департаментах глобальных рынков, инвестиционной деятельности, управления частным капиталом. Есть и Sberseasons – оплачиваемые стажировки для студентов IT, экономических и техспециальностей.

Работа «Финансового центра» стартовала с программы по повышению финансовой грамотности молодёжи.

«Сбербанк сегодня – один из лучших работодателей в России. Более 40% наших сотрудников – молодые люди в возрасте до 30 лет. Мы хотим, чтобы с вузовской скамьи студенты понимали уровень предъявляемых требований к специалистам банка, были готовы к реальной работе в современных условиях», – прокомментировал управляющий Ставропольским отделением Сбербанка Алексей Чванов.