Подпишут документ администрация города, профсоюзы и работодатели. Проект документа был рассмотрен накануне в мэрии. Планируется, что работникам на диспансеризацию выделят один оплачиваемый рабочий день в год, сотрудникам предпенсионного возраста – два.

Как стало известно в ходе совещания, также по новому соглашению предприятия и в организации Ставрополя ждет внедрение программы «нулевого травматизма».

Новым проектом договора предусматривается создание особых условий для женщин с детьми. Кроме того, переобучение женщин, ставших матерями и находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Изменения коснулись и раздела «Оплата труда». Так, при нарушении срока выплат работнику работодатель будет возмещать ему проценты в размере 1/100 ставки рефинансирования Центробанка РФ, рассказали в пресс-службе администрации Ставрополя.