stavplus2

В движении разъяснили права трудящихся граждан в условиях угрозы распространения коронавируса.

В народном фронте ответили на такие вопросы, как: имеет ли право работник настаивать на переводе его на удаленную работу; могут ли школьные карантины, отмена занятий или свободное посещение детьми учебных заведений стать достаточным поводом для перевода сотрудников на "удалёнку"; с какими нарушениями своих трудовых прав люди сейчас сталкиваются чаще всего.

Относительно перевода на удаленную работу. С учетом того, что распространение инфекции признали обстоятельством непреодолимой силы, затрагивающим права граждан, работник может обратиться к работодателю с заявлением о переводе на удаленную, с точки зрения Трудового кодекса РФ, - дистанционную работу. При этом учитывается реальная возможность таковой. В заявлении работник должен указать уважительные причины для выполнения работы вне рабочего места. При положительном решении руководителя кадровая служба должна подготовить допсоглашение к трудовому договору с работником. В документе оговариваются условия удаленной работы и ее сроки.

О школьных карантинах и пр. как достаточном поводе для перевода сотрудника на «дистанционку». Как пояснили в ОНФ, ограничения в учебных заведениях могут стать достаточными поводами, потому что на родителей возложена обязанность по Семейному кодексу РФ заботиться, в частности, о здоровье своего ребенка, обеспечивать его безопасность, в том числе в период коронавирусной инфекции. Юристы напомнили, что невыполнение этих обязанностей родителями может повлечь административную или уголовную ответственность.

По вопросу наиболее частых нарушений трудовых прав в условиях угрозы распространения коронавируса в ОНФ предположили, что наиболее уязвимы работники индивидуальных предпринимателей. Например, если на рынке закроются торговые павильоны, то вполне предсказуемо, что ИП не будут возмещать простой своим работникам Плата за простой не будет возмещена и работникам, выполняющим работу по гражданско-правовым договорам в отдельных сферах деятельности, связанным с присутствием людей (фестивали, семинары, обучение и т.п.).

Граждан, чьи трудовые права все же были нарушены, призвали обращаться в ОНФ.

Оцените материал
(0 - ПРОГОЛОСОВАЛО)

Популярное за неделю

март 29, 2020 113

В Ставрополе сухую траву выжигают планово во избежание пожаров

Мера снижает риски стихийных возгораний сухой растительности, перехода огня с полей на…
март 30, 2020 111

Дорожные полицейские на Ставрополье присоединились к поддержке карантинных мер

Автоинспекторы призвали жителей края оставаться дома.
март 30, 2020 102

ОНФ увеличивает мощности «горячей линии» помощи пожилым и маломобильным гражданам

Это связано с резким увеличением количества обращений.
март 29, 2020 97

В Железноводске «вычисляют» нарушителей ограничительных мер

В городе-курорте выявляют торговые объекты, чьи владельцы не осознали необходимости…
март 30, 2020 91

Для жителей Ставрополя полезные сервисы сгруппировали в интернет-порталы

Горожане могут воспользоваться порталами все.онлайн и vseonline.online.
март 31, 2020 85

Мошенники в Ставрополе начали спекуляции на коронавирусе

На дверях подъездов появились объявления о наличии в продаже комплекса витаминов от…
март 31, 2020 84

Госдумой принят пакет мер по борьбе с коронавирусом

На заседании Госдумы в особом режиме депутатами в трех чтениях принят пакет мер по борьбе…