Экспертный обзор рынка труда в Ставропольском крае подготовили в Центре маркетинговых исследований СКФУ.

Основные тренды этого анализа обозначил Александр Гапич, руководитель центра маркетинговых исследований СКФУ.

Оценивая рынок труда Ставропольского края на основании официальной статистики по отношению к российским показателям, можно отметить средний уровень благополучности.
Общий уровень безработицы по краю, рассчитанный по методологии Международной организации труда, по данным Росстата к 01.09.2022 г. составил – 4,2% (в среднем по Российской Федерации – 4,0%).
Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,3 безработных граждан на 1 вакансию (на соответствующую дату 2021 года – 0,5).

Работодатели представили в органы занятости 105,5 тыс. вакансий, что на 20,5 тыс. меньше показателя соответствующей даты прошлого года. Конкуренция составила 5 человек на 1 вакансию, что говорит об умеренном уровне конкуренции.

Эксперты Центра также провели анализ открытых данных информационных сайтов по поиску работы по материалам основных порталов поиска работы (hh.ru, avito.ru), а также базы данных «БМКарта. Вакансии» Университета 2035 и Единой платформы мониторинга рынка труда ВЦИОМ/ТГУ. Согласно мониторингу размещенных вакансий, в 2022 году наиболее востребованным технологиям/компетенциям на рынке труда являются:
• навыки работы с системами и продуктами 1С;
• 1С: Предприятие;
• SQL;
• Linux;
• Agile;
• C#;
• SOLID.

Также на основании этих источников можно выделить наиболее востребованные профессии и вакансии. К ним можно отнести следующие: разработчик/программист, разработчик/программист 1С, C# Разработчик, менеджер проектов, системный администратор, менеджер по продажам, специалист по кибербезопасности. Данные позиции подтвердил и анализ рынка труда Ставропольского края.
Общий анализ показывает высокую востребованность на рынке труда специалистов с цифровыми компетенциями. Хочется обратить внимание, что уровень заявленных зарплат по вакансиям квалифицированных рабочих (например, оператор производственной линии – от 46 000 р, оператор фрезерно-гравировального станка – от 60 000 р.) находится в сегменте оплаты специалистов среднего звена с высшим образованием.

Традиционно работодатели испытывают дефицит сотрудников сферы продаж, а также отраслевых специалистов, например, технологов на производстве. Не теряют актуальности и такие вакансии, как бухгалтер, экономист и юрист. Кроме того, в крае ощущается потребность в программистах, системных администраторах и инженерах в сфере информационных технологий, а также растет число вакансий на рынке туристических услуг.

Оцените материал
(1 - ПРОГОЛОСОВАЛ)

Популярное за неделю

нояб 26, 2022 391

На Ставрополье появился новый рыболовный участок

Его площадь составляет почти одну тысячу га.
нояб 24, 2022 371

Рынок труда в Ставропольском крае: экспертный обзор подготовили в СКФУ

Экспертный обзор рынка труда в Ставропольском крае подготовили в Центре маркетинговых…
нояб 24, 2022 349

На капремонт районных больниц дополнительно выделено около 120 млн рублей

Из федеральных средств дополнительно выделено около 120 млн рублей на модернизацию…
нояб 23, 2022 339

В 2024 году будет реконструирована автодорога «Ставрополь-Аэропорт»

Комитет госзакупок определит исполнителей разработки проектной документации на…
нояб 24, 2022 296

Сбер до конца года рассчитывает увеличить кредитный портфель девелоперов до 3 триллионов рублей

Портфель девелоперов жилья в Сбербанке на 1 ноября достиг 2,8 трлн рублей.
нояб 25, 2022 291

Сбер приглашает к участию в молодёжных акселераторах

На бесплатные программы развития предпринимательских талантов продлен приём заявок.
нояб 25, 2022 285

В историческом парке «Россия - моя история» Ставрополя открылась фотовыставка «Труд глазами молодых»

В ее основе – фотографии, сделанные участниками социально значимого проекта «Жизнь…